Woordenlijst
Calamiteitenverlof: regels, aanvragen en doorbetaling (2026)
Calamiteitenverlof en kort verzuimverlof in 2026: wanneer opnemen, doorbetaling, aanvragen, duur en verschil met zorgverlof. Regels voor werknemers en HR.
Blog
Ordio Insights
Praktische gidsen over roosterplanning, tijdregistratie en HR voor ploegendiensten.
Nieuwste artikelen
WoordenlijstOnbetaald verlof: betekenis, aanvragen en gevolgen voor werkgever (2026)
Wat is onbetaald verlof en heb je er recht op? Uitleg over soorten, aanvragen, duur, gevolgen voor loon, vakantie en pensioen — plus tips voor HR in het MKB.
WoordenlijstSabbatical: betekenis, recht op verlof en regels voor werkgevers (2026)
Heb je recht op een sabbatical? Uitleg over betaald vs onbetaald, aanvragen, duur en cao — plus gevolgen voor vakantiedagen, pensioen en tips voor werkgevers en HR.
WoordenlijstLoonheffingskorting: uitleg, ja of nee en meerdere werkgevers (2026)
Wat is loonheffingskorting en wanneer zet je ja of nee? Praktische uitleg voor werknemers en HR: toepassen, tweede baan, meerdere werkgevers, AOW en loonstrook.
Meer artikelen
WoordenlijstZorgverlof: kortdurend, langdurend en aanvragen (2026)
Regels zorgverlof 2026: kortdurend (2× weekuren, min. 70%), langdurend (6×), aanvragen, voorwaarden, betaald vs onbetaald en calamiteitenverlof.
WoordenlijstLoonheffing: uitleg, onderdelen en regels voor HR en werknemers (2026)
Wat is loonheffing en wat houdt je werkgever in? Loonbelasting, premies, witte tabel, korting en aangifte — praktisch voor werknemers en HR.
WoordenlijstLoonheffingsformulier: uitleg, invullen en loonheffingskorting (2026)
Wat is een loonheffingsformulier? Uitleg voor werknemers en HR: invullen, downloaden, loonbelastingverklaring, loonheffingskorting ja/nee en anoniementarief (52%).
WoordenlijstSalarisadministratie: wat het is, taken en verantwoordelijkheden (2026)
Wat is salarisadministratie? Uitleg voor MKB-werkgevers: taken, loonadministratie, uitbesteden, loonstroken, aangifte en koppeling met personeelsadministratie.
WoordenlijstOverwerk en overuren: betekenis, regels, toeslag en praktijk voor werkgevers
Wat is overwerk? Regels voor overuren uitbetalen, toeslag overuren (125%/150%) en belasting — plus ATW, cao en loonstrook. Gids voor HR en werkgevers.
WoordenlijstLoonstrook: uitleg, verplichte onderdelen en controleren (2026)
Loonstrook-uitleg voor werknemers en HR: wat staat erop, bruto en netto, wanneer je een strook krijgt, controleren en digitale levering.
WoordenlijstMinimumloon: betekenis, bedragen 2026 en regels voor werkgevers
Wettelijk minimumloon in 2026: per juli € 14,99/u bruto (21+). Bedragen per leeftijd, uurloon vs maandloon, cao en vakantiegeld — praktisch voor HR en werkgevers.
WoordenlijstOntslag: soorten, routes en regels voor werkgevers
Wat is ontslag? Uitleg voor werkgevers en HR: soorten, UWV vs kantonrechter, opzegtermijn, VSO, ziekte, ontslag op staande voet en transitievergoeding.
WoordenlijstBetaald ouderschapsverlof: UWV-uitkering, 9 weken en 70%
Wat is betaald ouderschapsverlof? Max. 9 weken in jaar 1, 70% via UWV (niet 100% loon). Aanvragen via werkgever — regels voor vaders/partners en HR.
WoordenlijstProeftijd: regels, duur en opzeggen voor werkgevers
Wat is proeftijd? Regels voor werkgevers en HR: wettelijke duur, proeftijd opzeggen, waarom verlengen niet kan, cao-uitzonderingen en veelgemaakte fouten.
WoordenlijstVakantiedagen: wettelijk, bovenwettelijk en berekenen (2026)
Wat zijn vakantiedagen en hoeveel heb je recht op? Uitleg voor HR: 4× weekuren, wettelijk en bovenwettelijk, verval op 1 juli, berekenen en aanvragen.
WoordenlijstVakantiegeld: wat het is, hoeveel je krijgt en wanneer het wordt uitbetaald (2026)
Minimaal 8% brutoloon per vakantiejaar, meestal uitbetaald in mei: hoe je vakantiegeld berekent, wat netto overblijft na belasting, en wat werkgevers op de loonstrook moeten reserveren.
WoordenlijstCao: betekenis, soorten en wat het voor werkgevers betekent
Wat is een cao (collectieve arbeidsovereenkomst)? Uitleg voor werkgevers en HR: sector- en bedrijfs-cao, AVV, wet vs cao, loon, arbeidstijden en urenregistratie.
WoordenlijstArbeidstijdenwet: werktijden, rust en pauzes
Wat is de Arbeidstijdenwet (ATW)? Max. 12 uur per dienst, 60 uur per week, rust- en pauzeregels, cao/ATB en handhaving — praktisch overzicht voor werknemers en HR.
WoordenlijstWerkgeversverklaring: definitie, NHG en geldigheid
Wat is een werkgeversverklaring? Uitleg over NHG-model, geldigheid en intentieverklaring, plus hoe je er een aanvraagt of opstelt als werknemer of HR.
WoordenlijstTransitievergoeding: wat het is, wanneer je recht hebt en hoe je berekent (2026)
Transitievergoeding uitgelegd: wanneer je recht hebt, hoe je berekent, maximum €102.000 in 2026, netto, ziekte en VSO — met link naar de officiële rekenhulp.
WoordenlijstOuderschapsverlof: rechten, duur, betaald vs onbetaald
Wat is ouderschapsverlof? Duur (26× weekuren), berekenen, aanvragen en verschil met geboorteverlof — plus link naar betaald ouderschapsverlof (UWV 9 weken).
GidsenBeste opleidingsmanagement software 2026: 7 tools vergeleken
Welke opleidingsmanagement software past bij jouw MKB? Vergelijk 7 tools (2026): LMS, certificaten, cursusadmin — en wanneer Ordio past naast een leerplatform.
GidsenBeste aanwezigheidsregistratie software 2026: 7 tools
Vergelijk 7 aanwezigheidsregistratie software tools voor NL ploegendiensten (2026): live overzicht, BHV/AVG, prijzen en het verschil met urenregistratie.
GidsenBeste urenregistratie apps 2026: 7 opties voor teams vergeleken
Vergelijk 7 urenregistratie apps voor NL-ploegenteams (2026): platform, offline, payroll-export en privacy, plus wanneer een app beter past dan software.
GidsenBeste DMS software 2026: 7 tools vergeleken
Vergelijk 7 DMS software tools voor HR-documentbeheer in het Nederlandse MKB (2026): dossiers, workflows, AVG, prijzen en wanneer Ordio past naast enterprise DMS.