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März 2026 Produkt-Updates

März 2026

Mehrtägige Checklisten, Probezeit-Widget im Dashboard und klarere Arbeitszeiten-Kennzeichnung — die Ordio Produkt-Updates aus März 2026 für HR und Planung.

Neue Features

Die wichtigsten Releases mit Bild und Teaser — von Schichtplanung bis Zeiterfassung.

Verbesserung

Präzisere Arbeitszeiten-Labels bei Abweichungen vom Schichtplan

Ab sofort sorgen neue Status-Labels in der Arbeitszeiterfassung für noch mehr Transparenz bei Abweichungen vom geplanten Schichtbeginn oder -ende.

Bisher führten Abweichungen vom Schichtplan häufig zu klassischen Änderungsanträgen, obwohl eigentlich nur klar ersichtlich gemacht werden sollte, was genau passiert ist. Für Admins war dadurch nicht immer sofort erkennbar, ob es sich um eine echte Planänderung oder lediglich um eine Zeitabweichung handelte.

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Präzisere Arbeitszeiten-Labels bei Abweichungen vom Schichtplan
Mehr Überblick bei Befristungen und Probezeiten im Dashboard
Verbesserung

Mehr Überblick bei Befristungen und Probezeiten im Dashboard

Das Widget „Befristungen & Probezeit“ im Dashboard wurde überarbeitet und macht es jetzt deutlich einfacher, wichtige Fristen im Blick zu behalten.

Probezeiten können nun direkt im Widget als bestanden markiert werden.

Neu ist auch die Übersicht über kurzfristig Beschäftigte inklusive bereits gesammelter Arbeitstage. So seht ihr schnell, wenn sich jemand der 70-Tage-Grenze nähert.

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Neues Feature

Mehrtägige Checklisten für bessere Aufgabenplanung

Ab sofort könnt ihr beim Erstellen einer Checkliste einen Zeitraum auswählen — mit Start- und Enddatum. Die Checkliste erscheint dann an jedem Tag innerhalb dieses Zeitraums, bis sie abgeschlossen wird.

Bisher konnten Checklisten in Ordio nur für einen einzelnen Tag angelegt werden. Das hat dazu geführt, dass mehrtägige Aufgaben entweder aufgeteilt oder mit Workarounds abgebildet werden mussten.

Das ändert sich jetzt.

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Weitere kleinere Verbesserungen

Kleinere Fixes, Performance-Verbesserungen und UX-Details aus den letzten Releases.

  1. Verbesserung
    Desktop

    Das Arbeitszeitkonto jetzt auch individuell sichtbar einstellen!

    Die AZK-Berechtigungen sind jetzt in Zugriffsstufen unterteilt: ich selbst, gleiche Arbeitsbereiche, gleiche Filialen oder alle. So könnt ihr festlegen, wer welche AZK-Informationen sehen darf.

    Die Anzeige-Einstellung gilt bspw. für die Schichteinteilung, AZK-Spalten und Exporte in der Mitarbeiterliste sowie für die Lohn-Insights im Mitarbeiterprofil.

  2. Verbesserung
    Desktop

    Mitarbeitende bei bezahlten Abwesenheiten automatisch aus Schichten austragen

    Bei bezahlten Abwesenheiten werden Mitarbeitende jetzt automatisch aus allen Schichten im Zeitraum der Abwesenheit ausgetragen. Die manuelle Auswahl entfällt damit komplett.

    Das macht den Ablauf einfacher und verhindert, dass Mitarbeitende trotz eingetragener Abwesenheit versehentlich in Schichten verbleiben.

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