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Ordio Insights

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Alle Artikel

  • Pareto-Prinzip: Definition, 80/20-Regel & Anwendung | Ordio
    Lexikon

    Pareto-Prinzip: Definition, 80/20-Regel & Anwendung

    Pareto-Prinzip & 80/20-Regel: Definition, Herkunft, Unterschied zur Pareto-Analyse, Vorteile, Grenzen und HR-Beispiele. Mit Praxis-Tipps zu Zeiterfassung und Priorisierung.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Zeitwertkonto: Definition, Abgrenzung zu AZK & LAK | Ordio
    Lexikon

    Zeitwertkonto: Definition, Abgrenzung zu AZK & LAK

    Zeitwertkonto erklärt: Begriff, Unterschied zu Arbeitszeitkonto und Lebensarbeitszeitkonto, Wertguthaben, Recht (§ 7b ArbZG), Praxis, Steuern, FAQs.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Karenzzeit: Krankmeldung, eAU & Wettbewerbsverbot | Ordio
    Lexikon

    Karenzzeit: Krankmeldung, eAU & Wettbewerbsverbot

    Karenzzeit im Job: zwei Bedeutungen – Wartezeit bei Krankmeldung, eAU und Entgeltfortzahlung vs. Dauer eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots (HGB). Einordnung, Links zu Krankmeldung und Karenzentschädigung.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Stellenanzeige: Aufbau, Kanäle, Recht & Tipps | Ordio
    Lexikon

    Stellenanzeige: Aufbau, Kanäle, Recht & Tipps

    Stellenanzeige: Aufbau, Formulierung, Kanäle, AGG/DSGVO in Kürze. Unterschied zur Stellenbeschreibung, Multiposting, typische Fehler – für Recruiting-Teams.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Beschäftigungsverbot Schwangerschaft: Pflichten 2026 | Ordio
    Ratgeber

    Beschäftigungsverbot Schwangerschaft: Pflichten 2026

    Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: betrieblich vs. ärztlich, Teil- und Vollverbot, Entgelt, Mitteilung, Gefährdungsbeurteilung und Schichtplan – Ratgeber für HR.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Arbeitsformen: Bedeutung, Arten & Abgrenzung | Ordio
    Lexikon

    Arbeitsformen: Bedeutung, Arten & Abgrenzung

    Arbeitsformen im HR: Umfang, Ort, hybrid vs. Arbeitszeitmodelle. Zeiterfassung, Dienstplan, typische Formen – Einordnung für Betriebe mit Ordio.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Arbeitszeiterfassung Pflicht: Regeln 2026 | Ordio
    Ratgeber

    Arbeitszeiterfassung Pflicht: Regeln 2026

    Ist Zeiterfassung Pflicht? EuGH- und BAG-Linie, Dokumentation, Ausnahmen, manuell vs. digital, Aufbewahrung und Risiken – praxisnah für Arbeitgeber.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Grundfreibetrag: Höhe 2026, EStG & Lohnsteuer | Ordio
    Lexikon

    Grundfreibetrag 2026: 12.348 € zvE & § 32a EStG

    Grundfreibetrag für HR und Payroll: Bedeutung für zvE und Einkommensteuertarif, 12.348 € ab 2026, Paragraf 32a EStG, Einordnung Lohnsteuer und ElStAM. Keine Steuerberatung.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Grundrentenzuschlag: § 76g SGB VI, DRV & Arbeitgeber | Ordio
    Lexikon

    Grundrentenzuschlag: § 76g SGB VI, DRV & Arbeitgeber

    Grundrentenzuschlag: Zuschlag an Entgeltpunkten nach § 76g SGB VI. Was die DRV prüft, was Arbeitgeber in HR tun – und warum der Zuschlag nicht auf der Lohnabrechnung steht.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Erholungsurlaub: Begriff, BUrlG & Abgrenzung | Ordio
    Lexikon

    Erholungsurlaub: Begriff, BUrlG & Abgrenzung

    Erholungsurlaub erklärt: gesetzlicher bezahlter Urlaub nach BUrlG, Erholungszweck und Abgrenzung zu Urlaub im Alltag, Sonderurlaub und Betriebsurlaub. Für HR mit Ordio.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Stundensatz: Definition, Kalkulation & Abgrenzung | Ordio
    Lexikon

    Stundensatz: Definition, Kalkulation & Abgrenzung

    Stundensatz erklärt: Begriff pro Stunde bei AN, Freelancer und Controlling. Abgrenzung zu Stundenlohn & Honorar, Mindestlohn, Kalkulation, Zeiterfassung. Lexikon von Ordio.

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  • Arbeitsplatzbeschreibung: Definition, Inhalt & NachwG | Ordio
    Lexikon

    Arbeitsplatzbeschreibung: Definition, Inhalt & NachwG

    Arbeitsplatzbeschreibung vs. Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil: Definition, Aufbau, NachwG, Abgleich mit Vertrag, Homeoffice/mobile Arbeit, Muster und zentrale Ablage mit Ordio.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Personaldisposition: Definition, Abgrenzung & Praxis | Ordio
    Lexikon

    Personaldisposition: Definition, Abgrenzung & Praxis

    Personaldisposition im HR: operative Einsatzsteuerung vs. Personaleinsatz und Personaleinsatzplanung. Rollen, Schichtplan, Zeiterfassung, Software & typische Fehler.

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  • Krankheitsquote: Berechnung, Benchmarks & Abgrenzung | Ordio
    Lexikon

    Krankheitsquote: Berechnung, Benchmarks & Abgrenzung

    Krankheitsquote für HR: Formel, Zähler und Nenner, Abgrenzung zur Fehlzeitenquote, Krankenstand Destatis als Kontext. Reporting mit Ordio Abwesenheiten.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Rüstkosten: Definition, Verrechnung & HR-Bezug | Ordio
    Lexikon

    Rüstkosten: Definition, Verrechnung & HR-Bezug

    Rüstkosten: Definition, Verrechnung, Losgröße. Abgrenzung zu Rüstzeit & Fertigungskosten. HR, Zeiterfassung, Schichtplan, Payroll.

    VeröffentlichtAktualisiert
  • Langzeitkrank: HR-Definition, BEM & Lohnfortzahlung | Ordio
    Lexikon

    Langzeitkrank: HR-Definition, BEM & Lohnfortzahlung

    Langzeitkrank im HR: Abgrenzung zu Langzeitkonto, 6-Wochen-Schwelle, BEM, Lohnfortzahlung & Krankengeld, Dokumentation & eAU. Mit Ordio Abwesenheiten.

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  • Urlaubskonto: Definition, Saldo & Abgrenzung | Ordio
    Lexikon

    Urlaubskonto: Definition, Saldo & Abgrenzung

    Urlaubskonto erklärt: operativer Urlaubssaldo vs. Urlaubsanspruch, Resturlaub, Urlaubsrückstellung und Arbeitszeitkonto. Für HR: Führung, Software, typische Fehler.

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  • 4-Tage-Woche: Modelle, ArbZG, Urlaub & Praxis | Ordio
    Lexikon

    4-Tage-Woche: Modelle, ArbZG, Urlaub & Praxis

    4-Tage-Woche (Viertagewoche): verdichtete Vollzeit vs. verkürzte Woche, ArbZG bei langen Tagen, Urlaub & Entgelt, Teilzeit/Azubi/ÖD, Einführung im Betrieb, Schichtplan & Zeiterfassung.

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  • 35-Stunden-Woche: Bedeutung, Tarif & Praxis | Ordio
    Lexikon

    35-Stunden-Woche: Bedeutung, Tarif & Praxis

    35-Stunden-Woche: Definition, Abgrenzung zu 40h und Teilzeit, ArbZG-Rahmen, Tarif & Metall/Elektro im Kontext, Monats-/Jahresstunden, Schichtplan & Zeiterfassung.

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