
Feiertagszuschlag: Höhe, Steuer & Abgrenzung
Feiertagszuschlag 2026: keine gesetzliche Pflicht, steuerfrei bis 125 % (§ 3b), 150 % am 24.12. ab 14 Uhr, Weihnachten und 1. Mai. Höhe mit Rechner prüfen.
Seite 23

Feiertagszuschlag 2026: keine gesetzliche Pflicht, steuerfrei bis 125 % (§ 3b), 150 % am 24.12. ab 14 Uhr, Weihnachten und 1. Mai. Höhe mit Rechner prüfen.

Erkenntnisse und Highlights der INTERNORGA 2023. Trends und Tools für moderne Schichtplanung in Gastronomie und Einzelhandel im kompakten Überblick.

Zeiterfassungsgesetz 2026: Was du dokumentieren musst (BAG, ArbZG), Reform-Stand Sep 2026 & Checkliste — Ratgeber für Arbeitgeber.

Warum Excel für die Zeiterfassung nicht mehr ausreicht. Entdecke 5 Gründe und moderne Alternativen für rechtssichere und effiziente Arbeitszeiterfassung.

Personalabteilung (HR): Definition, Aufgaben-Tabelle, Abgrenzung zu Personalwesen. Ab wann HR sinnvoll ist — Rollen, Schnittstellen und Digitalisierung.

Unterschied zwischen Teilzeit und Minijob: Modelle, Stunden, Entgelt und § 8 TzBfG für HR – Tabelle, Rechte und Schichtbetrieb (Stand 2026).

Minijob 2026: 603 € brutto, ~43 Std./Monat bei Mindestlohn, MZ-Anmeldung, Urlaub und Arbeitsrechte. Unterschied zu Midijob — mit Minijob-Rechner.

Was ist ein Arbeitsplan? Definition, Abgrenzung, Checkliste und Erstellung in 6 Schritten — plus Fristen und Tipps für HR und Schichtleitung.

Arbeitszeitmodelle in Deutschland: Beispiele für klassische und flexible Modelle, Vor- und Nachteile, Recht und Zeiterfassung — für HR und Schichtbetriebe.

Arbeitszeugnis nach § 109 GewO: Anspruch, Arten, Fristen, einfach vs. qualifiziert. Unterschied zur Arbeitsbescheinigung – Tipps zum Anfordern für HR.

CSR Bedeutung & Definition: Maßnahmen, Abgrenzung zu ESG und Nachhaltigkeit, Rechtsrahmen in Deutschland und Umsetzung im Betrieb – für HR und KMU.

Personaleinsatzplanung (PEP): Definition, Arten, Beispiele und Software. Schrittweise planen, rechtssicher und effizient — für HR und Schichtbetrieb.

Sabbatical und Sabbatjahr: Anspruch, Planung und Modelle für Beschäftigte und Arbeitgeber. Dauer, Bezahlung und Sozialversicherung — verständlich erklärt.

Reinigungsplan-Vorlage mit Checkliste: Bereich, Frequenz und Nachweis für Gastro, Büro und Praxis. Tabelle kopieren – ohne PDF-Download.

HACCP – Abkürzung & Bedeutung, 7 Grundsätze, CCPs und Gefahrenanalyse für Gastronomie. Checklisten, Dokumentation, Hygieneplan – ohne Rechtsberatung.

Müssen Überstunden geleistet werden? Auszahlung, Zuschlag & Erfassung 2026 – Rechte, ArbZG-Grenzen und Rechner für Beschäftigte und HR.

Industrieminuten verständlich erklärt und exakt berechnen mit Formel Beispielen und Rechner. So dokumentierst du Arbeitszeiten effizient im Betrieb.

Urlaubsanspruch nach BUrlG: Werktage vs. Arbeitstage, Teilzeit, Minijob, Wartezeit, Kündigung und Resturlaub — mit Formeln, Tabelle und Rechner für Arbeitgeber.

Was Rufbereitschaft im Arbeitsverhältnis bedeutet. Erfahre, wann sie gilt, welche Vergütung greift und was Arbeitgeber sowie Arbeitnehmende beachten.

Personalfragebogen: Inhalt, Pflichtfelder und zulässige Fragen. Vorlage, DATEV-Stammdaten und digitaler Bogen für Personalakte und Lohn – für HR und Steuerberater.

Wie hoch sind Lohnnebenkosten 2026 für Arbeitgeber? AG-Anteile, Tabelle, Beispielrechnung und Abgrenzung zu Personalkosten – für HR und Controlling.

Feiertagsausgleich (Ausgleichstag): § 11 ArbZG, 2- und 8-Wochen-Fristen, Ersatzruhetag planen, Samstag als Werktag und Abgrenzung vom Feiertagszuschlag.

Was ist ein Arbeitszeitkonto und wie funktioniert es? Erfahre alles zu Gleitzeit, Überstunden und rechtlichen Regelungen für Arbeitgeber. Jetzt lesen!

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU/eAU): Fristen nach EFZG, Meldepflicht, eAU-Abfrage durch den Arbeitgeber und Sonderfälle – verständlich erklärt.
Neue Ratgeber- und Lexikon-Artikel plus HR-Tipps für Schichtbetriebe — kostenlos, jederzeit abmeldbar.