Arbeitstage
Arbeitstage Rechner 2026: Arbeitstage berechnen für DACH
Hier kannst du Arbeitstage berechnen und Werktage zwischen zwei Daten zählen — für Deutschland, Österreich und die Schweiz, inklusive regionaler Feiertage, 5- oder 6-Tage-Woche, Monatsübersicht und Export. Unter Erweiterte Berechnung passt du Wochentage an, ziehst Urlaub ab oder addierst Sonn- und Feiertagsarbeit. Für den gesetzlichen Urlaubsanspruch: Urlaubsanspruch-Rechner. Die Ergebnisse dienen der Planung — sie ersetzen keine Rechts- oder Steuerberatung.
Was sind Arbeitstage und wofür braucht man einen Rechner?
Arbeitstage sind die Tage, an denen du nach deinem Wochenmodell arbeitest — ohne gesetzliche Feiertage, die auf diese Tage fallen. Ein Arbeitstage-Rechner zählt sie zwischen zwei Daten, statt mit Excel oder Faustformeln zu rechnen. Typische Einsätze: Urlaubsplanung (Urlaubsanspruch), Schicht- und Projektplanung (Schichtplan) sowie Zeiterfassung (Arbeitszeitrechner).
Die Grundidee: Arbeitstage = Werktage im Zeitraum − Feiertage an Werktagen (optional ± Urlaub oder Sonn-/Feiertagsarbeit unter Erweitert).
5-Tage-Woche
Typisch Mo–Fr · Berlin 2026: 254 Arbeitstage (Feiertage ab)
6-Tage-Woche
Mo–Sa · mehr Werktage, mehr Feiertage an Samstagen möglich
Werktage (BUrlG)
Mo–Sa ohne Feiertage · Grundlage Urlaub nach § 3 BUrlG
Arbeitstage pro Jahr und Monat (2026)
Ohne pauschale Durchschnittswerte siehst du im Rechner oben die genaue Zahl für deine Region. Die Werte unten gelten für das Kalenderjahr 2026, eine 5-Tage-Woche (Mo–Fr) und abgezogene gesetzliche Feiertage.
Berlin (DE)
254 Arbeitstage · 261 Werktage · 7 Feiertage abgezogen
Wien (AT)
251 Arbeitstage · 261 Werktage
Zürich (CH)
251 Arbeitstage · 261 Werktage
Mit 30 Urlaubstagen in Berlin (Planung): 254 − 30 = 224 verbleibende Arbeitstage. Die Monatsübersicht im Ergebnis entspricht der Tabelle — praktisch für Jahresplanung, Lohnvorschau oder die Verteilung von Urlaub über die Monate.
| Monat 2026 (Berlin, 5-Tage) | Arbeitstage |
|---|---|
| Januar | 21 |
| Februar | 20 |
| März | 22 |
| April | 20 |
| Mai | 18 |
| Juni | 22 |
| Juli | 23 |
| August | 21 |
| September | 22 |
| Oktober | 22 |
| November | 21 |
| Dezember | 22 |
In Mai 2026 sind es in Berlin nur 18 Arbeitstage, im Juli 23 — wegen Feiertagen und Wochenenden. Andere Bundesländer und Kantone weichen ab; Region im Rechner wählen.
Werktage vs. Arbeitstage: Der wichtige Unterschied
Werktage (Urlaub): alle Kalendertage außer Sonntag und gesetzlichen Feiertagen — meist Mo–Sa (§ 3 BUrlG). Arbeitstage (dieser Rechner): Tage deines Wochenmodells minus Feiertage — vertraglich oft Mo–Fr.
Standard ist die 5-Tage-Woche; 6-Tage-Woche und eigene Wochentage stellst du im Formular oder unter Erweitert ein. Zu Feiertagsausgleich und Sonn- und Feiertagsarbeit: ArbZG § 9.
| Begriff | Zählweise | Typisch genutzt für |
|---|---|---|
| Werktage | Kalendertage außer Sonntag und Feiertag (oft Mo–Sa) | Urlaubsanspruch nach BUrlG |
| Arbeitstage | Vertragliche Arbeitstage minus Feiertage | Projektplanung, HR, CSV-Export |
| Brückentage | Einzelne Werktage zwischen Feiertag und Wochenende | Urlaubsplanung (optional abziehen) |
Rechtliche Grundlagen der Arbeitstage in DACH
Wie Werktage und Arbeitstage gezählt werden, hängt vom Land ab — besonders bei Feiertagen und Urlaub. Dieser Rechner bildet den Kalender ab; er ersetzt keine Rechtsberatung.
In Deutschland gelten Feiertage am Arbeitsort (Bundesland), nicht am Wohnort. In Bayern kann Maria Himmelfahrt (15. August) je nach Gemeinde gelten — Konfession bei Bedarf unter Erweitert wählen.
Deutschland
Österreich
9 Bundesländer, regionale Feiertage. Urlaub und Feiertagslogik folgen nationalem Recht — im Rechner Bundesland wählen.
Schweiz
26 Kantone mit kantonsspezifischen Feiertagen. Arbeitstage hängen vom Kanton und deinem Wochenmodell ab.
Planung vs. Gesetz
Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge oder Ausgleichstage können abweichen — prüfe Vertrag und HR, wenn es um Ansprüche geht.
So funktioniert der Arbeitstage-Rechner
Trage Zeitraum, Land und Region sowie dein Wochenmodell ein. Du erhältst die Summe, eine Monatsverteilung und die Feiertage im Zeitraum. Unter Erweitert passt du Wochentage, Urlaub oder Sonn- und Feiertagsarbeit an.
Land wählen
Deutschland, Österreich oder Schweiz — die Feiertagslogik folgt dem gewählten Land.
Region wählen
Bundesland (DE/AT) oder Kanton (CH) für korrekte regionale Feiertage.
Zeitraum & Wochenmodell
Start- und Enddatum, 5- oder 6-Tage-Woche und optional Feiertage abziehen.
Optional: Erweitert
Individuelle Wochentage, Tage abziehen (Urlaub) oder hinzufügen (Sonn-/Feiertagsarbeit); in Bayern optional die Konfession.
Ergebnis prüfen & exportieren
Monatsübersicht, Feiertagsliste und Summe — als CSV-Zusammenfassung, PDF oder Tagesliste (CSV) für HR oder Archiv.
Tagesliste statt Schätzung
Der CSV-Tagesexport listet jeden Tag im Zeitraum (Datum, Wochentag, Typ: Arbeitstag, Feiertag, Wochenende). So siehst du, warum z. B. der Mai weniger Arbeitstage hat — ohne eigene Excel-Formeln.
Arbeitstage bei Urlaub und Brückentagen
Für die Urlaubsplanung willst du wissen, wie viele Arbeitstage nach Feiertagen übrig sind — und wie viele du als Urlaub einplanst. Beispiel Berlin 2026: 254 Arbeitstage, minus 30 geplante Urlaubstage ≈ 224 Tage (ohne weitere Abwesenheiten).
Brückentage 2026 (Deutschland, Orientierung)
Brückentage sind einzelne Werktage zwischen Feiertag und Wochenende — viele nehmen sie als Urlaub. Im Kalender bleiben es Arbeitstage, bis du sie unter Tage abziehen planst.
Dienstag, 7. April 2026 (nach Ostermontag)
Freitag, 15. Mai 2026 (nach Christi Himmelfahrt)
Dienstag, 26. Mai 2026 (nach Pfingstmontag)
Urlaub und gesetzlicher Anspruch
Der Urlaubsanspruch richtet sich nach Werktagen pro Woche (Urlaubsanspruch-Rechner). Hier zählst du Kalender-Arbeitstage für Planung und Export — nicht den gesetzlichen Mindesturlaub selbst.
Ein Urlaubstag entspricht in der Planung meist einem Arbeitstag im Zeitraum. Halbe Tage oder Betriebsregeln klärst du mit HR oder über ganze Tage unter Tage abziehen.
Krankheit, Homeoffice und andere Abwesenheiten
Krankheit oder Homeoffice sind weiterhin Arbeitstage im Kalender — es sei denn, du planst bewusst weniger Präsenz und ziehst Tage ab. Für Team-Abwesenheiten im Betrieb: Abwesenheiten in Ordio.
Keine Bewertung nach Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) — nur die Kalenderzählung.
Anwendungsbereiche des Arbeitstage-Rechners
Ob Personalplanung, Projektsteuerung oder Steuervorbereitung: eine gemeinsame Zahl für Arbeitstage schafft Klarheit zwischen HR, Team und Finanzen. Für Pendlerpauschale und Steuerlast: Pendlerpauschale-Rechner und Einkommensteuer-Rechner. Hier erhältst du die Kalendergrundlage.
Personal- & Schichtplanung
Einsätze an echten Arbeitstagen — z. B. mit Ordio Schichtplan und Zeiterfassung.
Urlaubsberechnung
Arbeitstage im Jahr minus geplante Urlaubstage; Anspruch im Urlaubsanspruch-Rechner.
Projektplanung
Meilensteine in Arbeitstagen statt Kalendertagen kalkulieren.
Lohn & Zuschläge
Soll-Stunden aus Arbeitstagen × Tagesstunden; Zuschläge und Stundenlohn über verlinkte Tools.
Compliance
Feiertage und Wochenmodelle dokumentieren (CSV/PDF-Export).
Export & Dokumentation
Zusammenfassung oder Tagesliste für HR oder Steuervorbereitung.
Ordio im Schichtbetrieb
Wenn du Planung und Zeiten im Team brauchst: Schichtplan, Arbeitszeiterfassung und Abwesenheiten in einer Plattform.
Weitere Rechner: Zuschlagsrechner, Stundenlohnrechner, Arbeitszeitrechner, Gleitzeitrechner.
Beispiele aus dem Rechner (2026)
Diese Beispiele kannst du oben im Formular nachrechnen — die Zahlen entsprechen dem Ergebnis des Rechners. So prüfst du kurz, ob Urlaub, Projekt oder Steuerplanung plausibel sind.
| Szenario | Ergebnis |
|---|---|
| Berlin, 01.01.–31.12.2026, 5-Tage, Feiertage ab | 254 Arbeitstage |
| Wien, 01.01.–31.12.2026, 5-Tage, Feiertage ab | 251 Arbeitstage |
| Berlin + 30 Tage abziehen (Urlaub) | 224 Arbeitstage |
| Berlin, 01.01.–31.03.2026, 5-Tage, Feiertage ab | 63 Arbeitstage |
| Berlin, 01.01.–31.12.2026, 6-Tage-Woche, Feiertage ab | 304 Arbeitstage |
Stand: Kalender 2026. Jahr und Region wählst du im Formular; Tarif, Vertrag oder Betriebsvereinbarung können abweichen.
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Häufige Fragen zum Arbeitstage-Rechner
Wie funktioniert der Arbeitstage-Rechner?
Wähle Land und Region (Bundesland oder Kanton), Start- und Enddatum sowie dein Wochenmodell. Der Rechner zählt die Werktage im Zeitraum, zieht gesetzliche Feiertage an diesen Tagen ab und zeigt Summe, Monatsübersicht und Feiertagsliste.
Unter Erweiterte Berechnung kannst du Wochentage anpassen, Tage abziehen (z. B. Urlaub) oder Tage hinzufügen (z. B. Sonn- oder Feiertagsarbeit).
Wie berechnet man Arbeitstage zwischen zwei Daten?
Grundformel: Alle Tage im Zeitraum, die zu deinem Wochenmodell gehören (Werktage), minus gesetzliche Feiertage auf diesen Tagen — optional ± Urlaub oder Sonn-/Feiertagsarbeit.
Der Rechner übernimmt Land, Region und Feiertagskalender automatisch. Beispiel Berlin, Kalenderjahr 2026 (5-Tage-Woche): 254 Arbeitstage.
Wie viele Arbeitstage hat das Jahr 2026 in Berlin?
Für Berlin 2026 (1. Januar bis 31. Dezember, 5-Tage-Woche, Feiertage abgezogen) ergeben sich 254 Arbeitstage — bei 261 Werktagen und 7 Feiertagen an Werktagen. Andere Regionen und Wochenmodelle weichen ab; stelle Land und Region im Rechner ein.
Was ist der Unterschied zwischen Werktagen und Arbeitstagen?
Werktage nach § 3 BUrlG sind Kalendertage außer Sonntag und Feiertag (oft Mo–Sa) — relevant für den Urlaubsanspruch. Arbeitstage in diesem Rechner: Tage deines Wochenmodells minus Feiertage, z. B. Mo–Fr in der Planung.
Wie viele Arbeitstage pro Monat gibt es 2026?
Mit 5-Tage-Woche liegen die Arbeitstage pro Monat 2026 meist zwischen 18 und 23 — je nach Feiertagen. In Berlin z. B. 18 im Mai und 23 im Juli. Die Monatsübersicht im Rechner zeigt die exakte Zahl für deine Region.
Welche Feiertage und Regionen deckt der Rechner ab (DACH)?
Deutschland (16 Bundesländer), Österreich (9 Bundesländer) und die Schweiz (26 Kantone) — jeweils mit regionalen Feiertagen. In Bayern optional die Konfession (Maria Himmelfahrt in katholischen Gemeinden).
Für Österreich und die Schweiz wählst du Land und Bundesland bzw. Kanton wie in Deutschland. Daten werden regelmäßig gepflegt; für ferne Jahre lohnt ein Abgleich mit amtlichen Quellen.
Wie viele Arbeitstage bleiben bei 30 Urlaubstagen?
Ziehe unter Erweitert 30 Tage ab. Beispiel Berlin 2026: 254 − 30 = 224 Arbeitstage (ohne weitere Abwesenheiten). Den gesetzlichen Urlaubsanspruch prüfst du im Urlaubsanspruch-Rechner — unabhängig von dieser Kalenderplanung.
Kann ich Urlaub, Krankheit oder Homeoffice einplanen?
Ja — unter Erweiterte Berechnung → Tage abziehen z. B. für Urlaub. Krankheit und Homeoffice zählen im Kalender meist weiter als Arbeitstage, bis du sie bewusst abziehst. Arbeitsrechtliche Einzelfälle klärst du mit Vertrag und HR.
Was sind Brückentage — und wie plane ich sie 2026?
Brückentage sind einzelne Werktage zwischen Feiertag und Wochenende. Im Kalender sind es normale Arbeitstage, bis du sie als Urlaub planst — dann unter Tage abziehen eintragen. Beispiele Deutschland 2026: 7. April, 15. Mai oder 26. Mai.
Arbeitstage und Steuer: Was gilt für Entfernungspauschale und Finanzamt?
Für die Entfernungspauschale zählen Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte an den jeweiligen Arbeitstagen — nicht jeder Kalendertag. Eine Arbeitstags-Übersicht hilft bei der Vorbereitung; die Beträge rechnest du mit dem Pendlerpauschale-Rechner.
In der Steuererklärung erfasst du die Pauschale bei den Werbungskosten (z. B. Anlage N), nicht als separate „Arbeitstage-Zeile“. Verbindlich: Steuerberatung oder Finanzamt; Steuerlast: Einkommensteuer-Rechner.
Welche Exportformate bietet der Arbeitstage-Rechner?
Zusammenfassung als CSV oder PDF sowie eine CSV-Tagesliste (jedes Datum mit Wochentag und Typ: Arbeitstag, Feiertag, Wochenende). Export ist kostenlos und ohne Anmeldung — nur zur Planung, keine amtliche Bescheinigung.
Ist der Arbeitstage-Rechner kostenlos und unverbindlich?
Ja — Nutzung und Export sind kostenlos, ohne Anmeldung. Die Ergebnisse sind eine Planungsgrundlage aus dem Feiertagskalender und deinen Eingaben; sie ersetzen keine Rechts-, Steuer- oder HR-Beratung und keine offizielle Bescheinigung gegenüber dem Finanzamt.