TVöD-SuE Rechner
TVöD-SuE Rechner 2026: S 8a ab 3.509 €
Mit dem TVöD-SuE Rechner 2026 siehst du dein Tabellenentgelt nach Entgeltgruppe und Stufe — für den kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst (VKA, gültig 01.05.2026–31.03.2027). Staatlich anerkannte Erzieher:innen in S 8a liegen zwischen 3.509,44 € (Stufe 1) und 4.668,84 € (Stufe 6), dazu in der Regel 130 € SuE-Zulage und 85 % Jahressonderzahlung im November. Netto schätzt du optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner; Zeitzuschläge im Zuschlagsrechner.
TVöD-SuE Rechner 2026: Tabellenentgelt & Beispiele
Hier findest du die wichtigsten Beträge zum TVöD-SuE 2026 — ergänzend zum Rechner. In S 8a Stufe 1 startest du bei 3.509,44 € Tabellenentgelt; mit SuE-Zulage sind das 3.639,44 € Monatbrutto. In Stufe 3 (typisch für erfahrene Erzieher:innen): 3.976,82 € Tabelle, 4.106,82 € Monatbrutto. Die Jahressonderzahlung liegt bei 85 %, Auszahlung meist im November. Gemeint sind kommunale Träger im VKA — nicht TV-L, Kirche oder Bund.
Tabellenentgelt
Nach Entgeltgruppe und Stufe; +2,8 % ab 01.05.2026. Vollzeit 39 h (West) / 40 h (Ost), Teilzeit oder Wochenstunden anteilig.
SuE-Zulage
130 € (S2–S11a) oder 180 € (S11b–S12, S14/S15 Fallgruppe 6). Im Rechner standardmäßig an.
Jahressonderzahlung
85 % vom Monatbrutto inklusive Zulage, Auszahlung November — optional zuschaltbar.
VKA, nicht TV-L
Dieser Rechner modelliert den TVöD-SuE VKA. Länder (TV-L) und kirchliche Träger haben eigene S-Tabellen. Maßgeblich bleibt der Tarifvertrag deines Arbeitgebers.
TVöD-SuE Gehaltstabelle 2026
Monatliches Tabellenentgelt bei 100 % — ohne SuE-Zulage und ohne Jahressonderzahlung. Gültig 01.05.2026–31.03.2027 (Entgelterhöhung +2,8 % ab 01.05.2026), identisch mit dem Rechner. Besitzstandgruppen S11Z/S12Z sind nicht enthalten. S5, S6, S10 und S17b gibt es in der S-Tabelle nicht. S 8a (Erzieher:innen) steht in der zweiten Tabelle.
Kinderpflege / Ergänzung (S2–S4)
Typisch für Kinderpfleger:innen und Ergänzungskräfte — nicht die Standard-Erzieher-Gruppe S 8a.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S2 | 2.908,36 € | 3.030,97 € | 3.121,67 € | 3.220,16 € | 3.330,92 € | 3.441,69 € |
| S3 | 3.119,87 € | 3.320,05 € | 3.506,28 € | 3.677,28 € | 3.755,52 € | 3.848,98 € |
| S4 | 3.291,46 € | 3.504,21 € | 3.698,06 € | 3.829,61 € | 3.956,37 € | 4.156,33 € |
Erzieher:innen (S7–S8a)
S 8a ist die häufigste Gruppe für staatlich anerkannte Erzieher:innen. Stufe 1 = 3.509,44 €.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S7 | 3.426,93 € | 3.649,60 € | 3.871,14 € | 4.098,95 € | 4.270,11 € | 4.528,02 € |
| S8a | 3.509,44 € | 3.738,13 € | 3.976,82 € | 4.207,08 € | 4.432,16 € | 4.668,84 € |
Sozialpädagogik / besondere Aufgaben (S8b–S12)
Besondere Aufgaben, Sozialarbeit und Sozialpädagogik. S 8b ist nicht die Standardgruppe S 8a.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S8b | 3.578,87 € | 3.812,64 € | 4.091,94 € | 4.503,48 € | 4.892,59 € | 5.190,90 € |
| S9 | 3.648,68 € | 3.887,42 € | 4.166,69 € | 4.580,02 € | 4.970,99 € | 5.272,60 € |
| S11a | 3.846,25 € | 4.106,12 € | 4.291,48 € | 4.766,33 € | 5.138,69 € | 5.362,12 € |
| S11b | 3.915,12 € | 4.181,19 € | 4.368,13 € | 4.844,78 € | 5.217,14 € | 5.440,57 € |
| S12 | 3.967,57 € | 4.237,49 € | 4.590,75 € | 4.903,53 € | 5.290,81 € | 5.454,65 € |
Leitung (S13–S18)
Kitaleitungen und vergleichbare Funktionen, oft nach Platzzahl. S18 Stufe 6 erreicht 6.963,31 € Tabellenentgelt.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S13 | 3.978,03 € | 4.248,70 € | 4.617,39 € | 4.915,26 € | 5.287,64 € | 5.473,83 € |
| S14 | 4.073,39 € | 4.351,17 € | 4.682,24 € | 5.019,00 € | 5.391,41 € | 5.652,06 € |
| S15 | 4.112,68 € | 4.393,93 € | 4.691,87 € | 5.034,44 € | 5.585,57 € | 5.823,86 € |
| S16 | 4.263,29 € | 4.557,82 € | 4.885,49 € | 5.287,64 € | 5.734,48 € | 6.002,61 € |
| S17 | 4.352,39 € | 4.654,62 € | 5.138,69 € | 5.436,63 € | 6.032,40 € | 6.382,42 € |
| S18 | 4.720,52 € | 4.840,79 € | 5.436,63 € | 5.883,46 € | 6.553,73 € | 6.963,31 € |
Entgeltgruppen: wer verdient was?
Die Entgeltgruppe richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit, nicht nach dem Stellentitel. Staatlich anerkannte Erzieher:innen sind in der Regel in S 8a eingruppiert — nicht in S2–S4 (Kinderpflege und Ergänzung). Sozialpädagog:innen und Spezialaufgaben können in S8b–S12 liegen; Kitaleitungen oft in S13–S18, abhängig von Platzzahl und Verantwortung.
Im Rechner wählst du Gruppe und Stufe selbst. Höhergruppierung oder Besitzstand können die Abrechnung von der Tabelle abweichen lassen. Bei Unsicherheit helfen die Eingruppierungsmerkmale im Tarif oder der Personalrat — nicht nur ein schneller Online-Vergleich.
S2–S4
Typische Rollen
Kinderpflege, Ergänzungskräfte — nicht die Standard-Erzieher-Gruppe
Einstieg 2026
S2 Stufe 1: 2.908,36 € · S4 Stufe 1: 3.291,46 €
SuE-Zulage
130 € bei Vollzeit, in Teilzeit anteilig
S7–S8a
Typische Rollen
Erzieher:innen — S 8a ist die häufigste Gruppe
S 8a 2026
3.509,44 € Stufe 1 bis 4.668,84 € Stufe 6
SuE-Zulage
130 € Vollzeit — im Rechner standardmäßig an
S8b–S18
Typische Rollen
Besondere Aufgaben, Sozialpädagogik, Leitungen nach Platzzahl
Spanne 2026
S 8b ab 3.578,87 € · S18 Stufe 6 bis 6.963,31 €
SuE-Zulage
Meist 130 € oder 180 €; S13 und S16–S18 ohne Standard-Zulage
S 8a oder S 8b?
S 8b startet höher (3.578,87 € in Stufe 1) und ist typisch bei besonderen Aufgaben — nicht automatisch der nächste Schritt nach der Ausbildung. Ob S 8a oder S 8b gilt, steht in den Tätigkeitsmerkmalen, nicht im Jobtitel.
S7 statt S 8a?
S7 Stufe 1 liegt 2026 bei 3.426,93 € — unter S 8a. Welche Gruppe gilt, hängt von den übertragenen Tätigkeiten ab. Bei Zweifeln die Eingruppierungsmerkmale oder den Personalrat prüfen, nicht nur die Gehaltstabelle.
Leitungen in S13–S18
Kitaleitungen sitzen typisch in S13–S18, oft nach Platzzahl und Verantwortung. S13 und S16–S18 haben keine Standard-SuE-Zulage — im Rechner die Option prüfen. S14/S15 nur in Fallgruppe 6 mit 180 €.
Stufenlaufzeiten
Mit Berufserfahrung steigst du in der Regel Stufe für Stufe auf — ohne neue Bewerbung. Von Stufe 1 bis 6 sind das typisch 15 Jahre (1+2+3+4+5), wenn nichts angerechnet wird. In S 8a liegen zwischen Stufe 1 und 3 rund 467 € mehr Tabellenentgelt (3.509,44 € → 3.976,82 €). Die Stufenleiter am Rechner zeigt alle Beträge; deine aktuelle Stufe ist markiert.
Der Rechner zählt keine Dienstjahre hoch — du gibst die Stufe ein, die dein Arbeitgeber führt (z. B. auf der Entgeltbescheinigung). Die Tabelle unten zeigt die typischen Wartezeiten zwischen den Stufen.
| Aufstieg | Laufzeit (typisch) | S 8a Tabellenentgelt |
|---|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr | 3.509,44 € → 3.738,13 € |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahre | 3.738,13 € → 3.976,82 € |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahre | 3.976,82 € → 4.207,08 € |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahre | 4.207,08 € → 4.432,16 € |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahre | 4.432,16 € → 4.668,84 € |
Seit Oktober 2024 können untere Stufen schneller laufen. Arbeitgeber können einschlägige Erfahrung anrechnen oder Stufen vorweg gewähren (Fachkräfte-Richtlinie VKA). Die Tabellenwerte bleiben gleich — es ändert sich nur, wann du die nächste Stufe erreichst.
SuE-Zulage
Zusätzlich zum Tabellenentgelt zahlt der TVöD-SuE eine monatliche SuE-Zulage (seit der Tarifrunde dynamisiert, im Stand 2026: 130 € bzw. 180 €). Im Rechner ist sie standardmäßig an und wird mit dem Beschäftigungsumfang skaliert (50 % = 65 € statt 130 €; 30 h von 39 h ≈ 100 €).
Bei S14 und S15 gilt 180 € nur in Fallgruppe 6 — sonst die Option ausschalten. Die Jahressonderzahlung 85 % bemisst sich im Rechner auf das Monatbrutto inklusive Zulage, wenn beide Schalter an sind. Umwandlung der Zulage in Regenerationstage modelliert der Rechner nicht.
| Gruppen | Zulage Vollzeit | Hinweis |
|---|---|---|
| S2–S11a | 130 € | Standard für Erzieher:innen in S 8a |
| S11b–S12, S14, S15 | 180 € | S14/S15 nur Fallgruppe 6 |
| S13, S16–S18 | — | keine Standard-SuE-Zulage |
| Beispiel | Zulage |
|---|---|
| S 8a · 100 % | 130,00 € |
| S 8a · 50 % | 65,00 € |
| S11b · 100 % | 180,00 € |
| S18 · 100 % | — |
Die Beträge 130 € und 180 € entsprechen den gängigen SuE-Zulagen in VKA-Darstellungen (u. a. GEW, Haufe, KommunalForum). Je nach Rundung oder Dynamisierung kann die Abrechnung um wenige Cent abweichen.
Jahressonderzahlung 2026
Die Jahressonderzahlung — umgangssprachlich Weihnachtsgeld — beträgt im VKA-SuE ab 2026 85 % für alle S-Gruppen. Auszahlung in der Regel im November. Tariflich orientiert sich die Bemessung oft am durchschnittlichen Entgelt der Monate Juli, August und September — bei Teilzeit, Unterbrechungen oder Stufenwechsel in diesem Fenster kann die Abrechnung niedriger ausfallen.
Der Rechner vereinfacht: 85 % deines eingegebenen Monatbruttos (Tabellenentgelt plus SuE-Zulage, wenn beide Optionen an sind). So siehst du schnell die Größenordnung; die Lohnabrechnung im November kann abweichen. Hintergrund: Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung im TVöD.
Beispiel S 8a Stufe 3 bei Vollzeit:
| Position | Betrag |
|---|---|
| Tabellenentgelt | 3.976,82 € |
| SuE-Zulage | 130,00 € |
| Monatbrutto | 4.106,82 € |
| Jahressonderzahlung 85 % | 3.490,80 € |
90 % in manchen Pflegeeinrichtungen
Pflege- und Betreuungseinrichtungen (BT-B) können 90 % für Teile der S-Gruppen vorsehen. Teilzeit, Eintritt unterjährig oder fehlende Monate Juli–September können die echte Zahlung kürzen. Dieser Rechner bleibt bei 85 % VKA-SuE auf dem eingegebenen Monatbrutto.
Beispielrechnungen
Die Szenarien unten entsprechen der VKA-Tabelle ab 01.05.2026. Wenn du dieselbe Gruppe, Stufe und denselben Umfang im Rechner einstellst, solltest du dieselben Beträge sehen. Bei 30-Stunden-Verträgen wählst du den Modus Wochenstunden (30 von 39 h West). Jahresbrutto hier: 12 × Monatbrutto plus Jahressonderzahlung, sofern der JSZ-Schalter aktiv ist.
| Szenario | Tabellenentgelt | Zulage | Monatbrutto | Weihnachtsgeld | Jahresbrutto |
|---|---|---|---|---|---|
| S 8a Stufe 3 · 100 % | 3.976,82 € | 130,00 € | 4.106,82 € | 3.490,80 € | 52.772,64 € |
| S 8a Stufe 3 · 50 % | 1.988,41 € | 65,00 € | 2.053,41 € | 1.745,40 € | 26.386,32 € |
| S 8a Stufe 3 · 30 h West | 3.059,09 € | 100,00 € | 3.159,09 € | 2.685,23 € | 40.594,31 € |
| S 8a Stufe 3 · ohne Zulage | 3.976,82 € | — | 3.976,82 € | 3.380,30 € | 51.102,14 € |
| S 8b Stufe 1 · 100 % | 3.578,87 € | 130,00 € | 3.708,87 € | 3.152,54 € | 47.658,98 € |
| S4 Stufe 1 · 100 % (Kinderpflege) | 3.291,46 € | 130,00 € | 3.421,46 € | 2.908,24 € | 43.965,76 € |
Netto hängt von Steuerklasse, Bundesland und Krankenversicherungs-Zusatzbeitrag ab — optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner.
So nutzt du den Rechner
Alle Berechnungen basieren auf der VKA-S-Tabelle 01.05.2026–31.03.2027. Du kannst das Ergebnis als PDF oder CSV speichern. Verbindlich für dein Gehalt bleibt die monatliche Entgeltabrechnung deines Arbeitgebers.
Entgeltgruppe wählen
S 8a für die meisten Erzieher:innen; Kinderpflege oft S2–S4; Leitungen S13+.
Stufe und Umfang setzen
Stufe 1–6; Vollzeit 100 % oder Wochenstunden (z. B. 30 h von 39 h West / 40 h Ost).
Zulage und Jahressonderzahlung
SuE-Zulage ist standardmäßig an. Jahressonderzahlung nach Bedarf zuschalten. Bei S14/S15 Fallgruppe 6 prüfen.
Netto optional
Der Pro-Modus schätzt Sozialversicherung und Lohnsteuer vom Monatbrutto. Genauere Netto-Rechnung im Brutto-Netto-Rechner.
Exportieren
PDF oder CSV für deine Unterlagen — unverbindliche Schätzung, keine Entgeltabrechnung.
Hinweise zur Berechnung
Die Ergebnisse sind eine Orientierung, keine tarifliche Beratung. Für Nacht- und Feiertagszuschläge nutze den Zuschlagsrechner, für Stundenlohn aus dem Brutto den Stundenlohnrechner. Muster für die Abrechnung: Lohnabrechnung-Vorlage. Mehr zum Tarif: Tarifverträge.
Weitere kostenlose Tools
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Häufige Fragen zum TVöD-SuE Rechner 2026
Was ist der TVöD-SuE Rechner 2026?
Ein kostenloser Brutto-Rechner für den TVöD-SuE: Du wählst Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe, optional SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Er basiert auf der VKA-S-Tabelle ab 01.05.2026. Typisches Ergebnis für Erzieher:in S 8a, Stufe 3, Vollzeit: 4.106,82 € Monatbrutto. Netto ist separat — Pro-Modus oder Brutto-Netto-Rechner.
Ist ein TVöD-SuE Gehaltsrechner dasselbe wie dieser Rechner?
Ja. Viele suchen nach „TVöD-SuE Gehaltsrechner“ oder „Erzieher-Gehaltsrechner TVöD“ — das meint denselben kostenlosen Brutto-Rechner auf dieser Seite für den kommunalen TVöD-SuE VKA, Stand ab 01.05.2026.
Was verdient eine Erzieher:in in S 8a 2026?
In S 8a (VKA) gilt ab 01.05.2026: Stufe 1 3.509,44 €, Stufe 3 3.976,82 €, Stufe 4 4.207,08 €, Stufe 6 4.668,84 € Tabellenentgelt. Dazu kommen 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit, sofern Anspruch besteht — also z. B. 4.106,82 € Monatbrutto in Stufe 3. Dieselben Werte stehen in der Gehaltstabelle und im Rechner auf dieser Seite.
Ab wann gilt der TVöD-SuE-Stand 2026?
Ab dem 1. Mai 2026. Die Tabellenentgelte steigen um 2,8 % und gelten bis 31.03.2027. Beispiel S 8a Stufe 1: 3.509,44 € Tabellenentgelt im neuen Stand. Der Rechner nutzt nur diese Tabelle — nicht den Stand vom 01.04.2025.
Gilt der TVöD-SuE Rechner für Erzieher:innen in Kitas?
Ja, wenn dein Arbeitgeber unter den TVöD-SuE VKA fällt — typisch für Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Leitungen in kommunalen Kitas und vielen Sozial-/Erziehungseinrichtungen. Wähle im Rechner deine Entgeltgruppe (meist S 8a) und Stufe. Kirchliche Träger oder Länder mit TV-L-SuE nutzen andere Tabellen — dann gilt dieser Rechner nicht.
Wie hoch ist das TVöD-SuE Gehalt 2026?
Das Tabellenentgelt hängt von Entgeltgruppe (S2–S18) und Erfahrungsstufe ab. In S 8a — der häufigsten Erzieher-Gruppe — liegen die Werte 2026 bei 3.509,44–4.668,84 €, plus in der Regel 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit. Andere Gruppen wählst du im Rechner oder in der Gehaltstabelle auf dieser Seite — optional inklusive Jahressonderzahlung.
Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TVöD-SuE?
Der TVöD ist der große Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. TVöD-SuE ist der Teil für den Sozial- und Erziehungsdienst mit eigenen S-Entgeltgruppen, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Dieser Rechner bildet nur TVöD-SuE VKA ab — nicht TVöD Bund, TV-L oder Besoldung. Überblick: Tarifverträge.
Wie viele Wochenstunden hat Vollzeit im TVöD-SuE?
In der Regel 39 Wochenstunden in den alten Bundesländern und 40 Stunden in den neuen Bundesländern — das Tabellenentgelt gilt trotzdem als Vollzeit-Monatsentgelt. Im Rechner skalierst du über Prozent oder aktivierst „Nach Wochenstunden“ (z. B. 30 von 39 h). Urlaubsanspruch bei Teilzeit: Urlaubsanspruch-Rechner.
Was verdient man in S 8b im TVöD-SuE 2026?
S 8b liegt ab 01.05.2026 bei 3.578,87 € (Stufe 1) bis 5.190,90 € (Stufe 6) Tabellenentgelt, plus in der Regel 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit. S 8b ist typisch bei besonderen Aufgaben — nicht die Standardgruppe S 8a. Wähle im Rechner die Entgeltgruppe S 8b.
Was verdienen Kinderpfleger:innen im TVöD-SuE (S2–S4)?
Kinderpfleger:innen und Ergänzungskräfte werden typischerweise in S2–S4 eingruppiert, nicht in S 8a. Ab 01.05.2026 startet S2 Stufe 1 bei 2.908,36 €, S4 Stufe 6 bei 4.156,33 € Tabellenentgelt, plus 130 € SuE-Zulage bei Vollzeit.
Was ist die SuE-Zulage 2026?
130 € monatlich für S2–S11a, 180 € für S11b–S12 sowie S14 und S15 Fallgruppe 6 — eine Pauschale im Sozial- und Erziehungsdienst zusätzlich zum Tabellenentgelt. In Teilzeit anteilig. S13 und S16–S18 haben keine Standard-Zulage. Im Rechner standardmäßig eingeschaltet.
Wie hoch ist Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) im TVöD-SuE 2026?
85 % des Monatbruttos für alle S-Gruppen im VKA-SuE — umgangssprachlich Weihnachtsgeld, Auszahlung in der Regel im November. Bemessung typischerweise Juli–September. Der Rechner legt 85 % auf Tabellenentgelt plus SuE-Zulage, wenn beide Optionen an sind. 90 % in manchen Pflegeeinrichtungen (BT-B) ist nicht modelliert. Mehr zum Thema: Weihnachtsgeld.
Wie erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppen?
Nach Tätigkeit und Qualifikation, nicht nach dem Jobtitel allein:
- S2–S4: Kinderpflege / Ergänzungskräfte
- S7–S8a: Erzieher:innen — S 8a ist die Standardgruppe
- S8b–S12: besondere Aufgaben, Sozialpädagogik
- S13–S18: Leitungen nach Platzzahl / Verantwortung
Bei Unklarheit Personalrat oder Eingruppierungsmerkmale prüfen. Ausführlicher im Abschnitt „Entgeltgruppen“.
Wie funktionieren die Stufenlaufzeiten?
Sechs Erfahrungsstufen: Stufe 1→2 nach typisch 1 Jahr, 2→3 nach 2 Jahren, danach 3 / 4 / 5 Jahre — bis Stufe 6 oft rund 15 Jahre. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstellung angerechnet werden. Du wählst die Stufe im Rechner selbst; er rechnet keine Dienstjahre hoch.
Wie rechne ich Teilzeit im TVöD-SuE?
Tabellenentgelt und SuE-Zulage werden mit dem Beschäftigungsumfang skaliert (50 % = die Hälfte). Alternativ: Modus Wochenstunden (z. B. 30 h bei 39 h West). Vollzeit = meist 39 h (West) oder 40 h (Ost). Liegt dein Anteil unter 50 %, rechnet der Rechner mit 50 % und weist darauf hin.
Was sind Regenerationstage im TVöD-SuE?
Bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr (Antrag in der Regel bis Ende November). Sie ändern das Monatstabellenentgelt nicht — der Rechner berücksichtigt sie nicht. Manche Tarife erlauben, die SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln.
Rechnet der TVöD-SuE Rechner Brutto oder Netto?
Brutto. Der Rechner zeigt Tabellenentgelt, optional SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Netto schätzt du optional im Pro-Modus oder im Brutto-Netto-Rechner — abhängig von Steuerklasse, Bundesland und Krankenversicherungs-Zusatzbeitrag. Zeitzuschläge sind nicht enthalten.
Wie beeinflusst die Steuerklasse mein Nettogehalt?
Nur fürs Netto — das Tabellenbrutto aus dem TVöD-SuE-Rechner bleibt gleich. Der Pro-Modus schätzt Lohnsteuer und Sozialversicherung vereinfacht; für eine genauere Rechnung den Brutto-Netto-Rechner mit deinem Monatbrutto nutzen.
Sind die Ergebnisse verbindlich?
Nein — eine unverbindliche Orientierung auf Basis der VKA-S-Tabelle ab 01.05.2026. Besitzstand, andere Tarifbereiche, individuelle Zulagen und die Lohnabrechnung können abweichen. Verbindlich bleibt deine Entgeltabrechnung. Muster: Lohnabrechnung-Vorlage.
Gilt der Rechner auch für TV-L oder Kirche?
Nein. Modelliert ist der TVöD-SuE VKA (Kommunen). Länder nutzen oft die TV-L-SuE-Tabelle, Caritas und Diakonie eigene AVR-S-Tabellen. Die Beträge können abweichen — Tarifvertrag deines Arbeitgebers prüfen.
Wie berechne ich Nacht- und Feiertagszuschläge?
Nicht in diesem Rechner. Dafür den Zuschlagsrechner und den Lexikon-Eintrag Zeitzuschläge. Im TVöD gelten die Zuschläge nach den Sonderformen der Arbeit.
Wo finde ich die offizielle Entgelttabelle?
Rechner und Gehaltstabelle auf dieser Seite entsprechen der VKA-S-Tabelle 01.05.2026–31.03.2027. Offizielle Quellen: TVöD-SuE bei oeffentlicher-dienst.info und die Entgelttabelle TVöD-SuE. Tarif-Hintergrund: Tarifverträge im Lexikon.